„Ich darf das Unternehmen unserer Eltern in die Zukunft führen." So beschreibt Juliane ihre Aufgabe – die anders kam als geplant: Eigentlich wollte sie im Duo übernehmen, dann wurde klar, dass sie es allein macht.
Was ihr fehlte: Reflexionspartner, die anders denken – und ein Stück größer.
Der Wendepunkt
Über Philipps Podcast kam die spontane Buchung – dann Kitzbühel, dann Velden. Und endlich Zeit, AM Unternehmen zu arbeiten statt nur darin.
Was sie konkret verändert hat – die 3 Hebel
01
Sortiment radikal fokussiertWeg vom „Bauchladen", hin zu dem, was der Betrieb wirklich gut kann.
02
Neue Produkte für neue PartnerEntwicklung für neue Vertriebspartner gestartet.
03
Sparringspartner geholtEine Community, in der jede und jeder die eigene Kompetenz und Erfahrung einbringt.
Wo sie heute steht
Was ihr die Arbeit gebracht hat: sehr viel Klarheit für die Zukunft. Der Betrieb hat eine Richtung, die Nachfolgerin einen Plan – und eine ehrliche Antwort auf die Preisfrage:
„Natürlich ist nicht günstig, aber der Mehrwert ist einfach da."
„Die Investition, ob sie sich ausgezahlt hat oder nicht, habe ich nie infrage gestellt, weil das war für mich sonnenklar."
Juliane Eder
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