Leadership 2026 ist das 6‑Monats‑Leadership-Programm, mit dem du dein Team auf High Performance trimmen kannst - ohne dass du noch ein Vollzeit-Projekt aufmachst.
Für wen ist Leadership 2026:
Das größte Problem vieler Unternehmer:innen ist die Mental Load: Das Gefühl, dass alles stillsteht, wenn man selbst nicht anschiebt.
1. Sicherheit: Du schläfst ruhiger, weil du weißt, dass Prozesse greifen, auch wenn du krank bist.
2. Souveränität: Du reagierst in Konflikten nicht mehr emotional oder impulsiv, sondern hast ein Framework, das dir genau sagt, was zu tun ist.
3. Freude: Führung macht wieder Spaß, weil du Wachstum begleitest, statt Fehler zu korrigieren.
Ein Unternehmen, das zu 100% vom Gründer oder Top-Team abhängt, ist nicht skalierbar.
1. Messbarkeit: Du steuerst das Unternehmen nicht nach Bauchgefühl, sondern nach Dashboard und KPIs. Du siehst Warnsignale Wochen im Voraus.
2. Unternehmenswert: Eine Firma mit etablierter Führungsebene und klaren Prozessen ist ein "Asset". Der Unternehmenswert steigt massiv, weil das Business unabhängig von dir funktioniert..
3. Effizienz: Die Meeting-Architektur sorgt dafür, dass Informationen fließen, ohne dass jeder in jedem Meeting sitzen muss. Das spart tausende Euro an Arbeitszeit jeden Monat.
Ohne klare Führung entsteht ein Vakuum, das oft von den lautesten (nicht den besten) Stimmen oder von Mittelmaß gefüllt wird.
1. High-Performance Culture: Das Team weiß genau, woran es ist. Das verringert Reibung und fördert Mut zur Innovation.
2. Sogwirkung: Gute Leute ziehen gute Leute an. Dein Team wird zum Magneten für Talente, weil sich herumspricht: "Hier wird professionell gearbeitet.
3. Eigenverantwortung (Ownership): Mitarbeiter:innen kommen nicht mehr mit Problemen ("Chef, wir haben ein Problem"), sondern mit Lösungen ("Chef, hier ist das Problem und hier sind meine zwei Vorschläge zur Lösung").
„Die Business Gladiators haben unserer Transformation mit ihrem innovativen Ansatz Schubkraft gegeben – mit messbarer Wirkung über die gesamte Organisation.“
GENERALDIREKTOR
„Ein neuer Blickwinkel für unser Führungsteam – so wurde Momentum erzeugt.“
GESCHÄFTSFÜHRER
„Gewinnbringend, wegweisend und schnörkellos klar – auch in komplexen Fragen.“
VORSTAND
„Ob Kultur, Mindset oder Leadership, sie sind echte Expert:innen.“
DIRECTOR COMMUNICATIONS
„Es ist unfassbar, was sich bewegt, seit wir mit den Business Gladiators zusammenarbeiten.“
GESCHÄFTSFÜHRER
„Zeit für die beste Pause heißt auch, sich Zeit für Leadership zu nehmen. Die App bringt unser Team auf das nächste Level.“
CEO
„Messerscharfe Analyse & kraftvolle Positionierung — enorm begeisternd.“
CEO & FOUNDER
„Mein Team und ich werden immer wieder aufs Neue begeistert.“
GESCHÄFTSFÜHRER
Leadership 2026 ist bewusst als Umsetzungs- und Verankerungsprogramm aufgebaut. Nicht als einmaliges Training, sondern als klar strukturierter Prozess über sechs Monate, der Führung im Alltag wirksam macht. Du legst die Grundlagen live vor Ort, setzt sie Schritt für Schritt im Tagesgeschäft um und schärfst sie dort nach, wo Führung wirklich entschieden wird: im Unternehmen.
Zwei Tage, in denen wir die Grundlage für High Performance legen.
Du gehst raus mit:
Deiner handfesten Führungsrolle
Leadership-Prinzipien, die in deinem Unternehmen gelten
Einem vielfach erprobten & angewendeten Leadership-Modul
Einer einfachen Meeting-Architektur (Weekly, Monthly, Quarterlies)
Ersten Leadership-Kennzahlen, die du mitbringst, und wir gemeinsam schärfen
Jeden Werktag kurze Impulse von 5 bis 10 Minuten. Fokus ist Umsetzung, nicht Theorie.
Wöchentliche Schwerpunkte zum Beispiel:
Kultur und Werte im Alltag leben
Ownership und Verantwortlichkeit verankern
Schwierige Gespräche führen
Performance sauber adressieren
Entscheidungen schneller und klarer treffen
Alles so gestaltet, dass du es in deinen Alltag integrieren kannst, ohne zusätzliche Blöcke im Kalender.
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Alle 14 Tage ein Setup Call für:
Konkrete Führungsfälle aus deinem Alltag
Q and A zu Umsetzung, Team, Konflikt, Hiring
Hot Seats, in denen wir live an deinen Situationen arbeiten
Ziel: Du bist in Bewegung und kommst aus der Theorie in die echte Veränderung im Team.
Zwei weitere Leadership-Tage, jeweils mit klarem Fokus:
Tag im September: Leader's Mindset und Team. Rollen, Verantwortlichkeiten, Topgrading, C-Player-Entscheidungen, Fehlerkultur – Rückschläge & Irrwege zulassen & steuern, für bessere Performance.
Tag im November: Performance und Skalierung. Scorecards, Zielsystem, Feedbackschleifen, Vorbereitung auf 2027.
Diese Tage sind deine Stopps zum Nachschärfen, Nachziehen, Kurs korrigieren.
Im Programm enthalten:
Kultur- und Engagement-Analyse für dein Team
Performance-Scorecard-Templates für Mitarbeiter und Führungsebene
Vorlagen für zentrale Meetings, Feedbackgespräche und Performance-Gespräche
Frameworks für Hiring, Onboarding und das Trennen von C-Playern
Für den 2-tägigen Leadership-Kickoff wird es vom Hotel ein vergünstigtes Nächtigungspaket geben, das wir dir nach der Buchung zuschicken. Die beiden Einzeltage („Implementation Days“) sind Tagesveranstaltungen.
Leadership Kick-off
Start: 29. Mai um 10.30 Uhr
Ende: 30. Mai 16:00
Location: Wien/Nö/Stmk.
1. Tag (29. Mai):
Einheit 1: 10.30 bis 12.30
Mittag: 12:30 bis 14:30
Einheit 2: 14:30 bis 16:00
Einheit 3: 16:30 bis 18:00
2. Tag (30. Mai):
Einheit 1: 9:30 bis 11:00
Einheit 2: 11:30 bis 13:00
Mittag: 13:00 bis 14:30
Einheit 3: 14:30 bis 16:00
Implementation Day 1 & 2
19. September, 10.30 Uhr bis 18:00 Uhr
7. November, 10.30 Uhr bis 18:00 Uhr
Location: Wien
19. September:
Einheit 1: 10.30 bis 12.30
Mittag: 12:30 bis 14:30
Einheit 2: 14:30 bis 16:00
Einheit 3: 16:30 bis 18:00
7. November:
Einheit 1: 10.30 bis 12.30
Mittag: 12:30 bis 14:30
Einheit 2: 14:30 bis 16:00
Einheit 3: 16:30 bis 18:00
10 Online Sessions
jeden zweiten Mittwoch
via Zoom (inkl. Aufzeichnung!)
10. Juni, 17 Uhr (Dauer 60-90 min)
24. Juni, 17 Uhr (Dauer 60-90 min)
8. Juli, 17 Uhr (Dauer 60-90 min)
22. Juli, 17 Uhr (Dauer 60-90 min)
5. August, 17 Uhr (Dauer 60-90 min)
19. August, 17 Uhr (Dauer 60-90 min)
2. September, 17 Uhr (Dauer 60-90 min)
30. September, 17 Uhr (Dauer 60-90 min)
14. Oktober, 17 Uhr (Dauer 60-90 min)
28. Oktober, 17 Uhr (Dauer 60-90 min)
Philipp Maderthaner ist "Unternehmer des Jahres" (Ernst&Young), "Shootingstar der Kommunikation" (FOCUS) und "Krisenmanager des Jahres" (Leadersnet).
Aus dem Nichts hat er mehrere Unternehmen mit Millionenumsätzen aufgebaut und sie allesamt zu bekannten Marken ihrer Branche gemacht.
Sein Podcast "Philipp Maderthaner Unplugged" wird von Zehntausenden gehört und schafft es regelmäßig an die Spitze der Podcast-Charts. Auf seinen Rat hören heute führende Unternehmen - vom Top-CEO mit Zigtausenden Mitarbeiter:innen bis zum Mittelstands-Leitbetrieb.
Dr. Alexander Zauner ist Co-Founder und Managing Partner von Business Gladiators. Gemeinsam mit seinem Team sorgt er für glasklare Richtung, wirkungsvolles Leadership und ein kraftvolles Mindset.
Alexander ist der strategische Partner für CEOs und Top-Führungskräfte, die ihre Unternehmen nicht nur verwalten, sondern erfolgreich transformieren wollen. Er hat dutzende CEOs und hunderte Top-Führungskräfte begleitet. Dabei verbindet er das Beste aus zwei Welten: Die analytische Schärfe als ehemaliger Universitätsprofessor für Digitales Marketing an der JKU Linz und die harte Business-Realität als erfahrener Geschäftsführer.
In seinem Podcast "Leaders of Transformation" führt er den Dialog über die Zukunft der Wirtschaft mit den Top-Entscheider:innen des Landes.
Limitierten Platz sichern!
Leadership 2026 ist kein kurzfristiges Programm,sondern ein strukturierter Prozess,
um Führung im Unternehmen nachhaltig zu verankern.
Es stehen auch Ratenzahlungs-Optionen über Klarna zur Verfügung.
Ist Leading 2026 das Richtige für mich?
Leading 2026 ist für Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen und Führungskräfte, die nicht nur operativ führen, sondern Strukturen bauen wollen, die unabhängig von ihrer eigenen Dauerpräsenz funktionieren.
Wenn du:
Dann bist du hier richtig.
Wird auch individuell an MEINEM Business gearbeitet?
Die Events schaffen den Raum, dass du an deinem Unternehmen arbeitest. Von Philipp und Alexander kommen dafür ausreichend Input, Modelle und Methoden aus jahrelanger Erfahrung, und es gibt bei allen Veranstaltungen (und vor allem in den Follow-Up Sessions) auch Raum für Fragen. Dennoch ist all das keine individuelle Unternehmensberatung, die 6–7-stellige Beträge kosten würde.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Leading 2026 ist so aufgebaut, dass du es in deinen Alltag integrieren kannst. Die Live-Module sind klar terminiert, die Online-Sessions kompakt und die App-Impulse bewusst kurz gehalten. Es geht nicht darum, noch ein zusätzliches Projekt zu starten – sondern Leadership systematisch in deinen bestehenden Arbeitsalltag einzubauen.
Was habe ich nach 6 Monaten konkret erreicht?
Du hast:
Kurz gesagt: Du führst nicht mehr reaktiv, sondern strategisch.
Was unterscheidet Leading 2026 von anderen Programmen?
Keine Theorie-Vorträge. Kein Coach-Blabla. Das Programm basiert auf einem System, das über Jahre hinweg in 6- und 7-stelligen Beratungsprojekten entwickelt und erprobt wurde. Was hier vermittelt wird, war bisher ausschließlich Unternehmer:innen und Geschäftsführungen auf Top-Level vorbehalten.
Philipp, Alexander und das Team von Business Gladiators sind keine Theoretiker – sie sind aktive Unternehmer mit nachweisbarem Track Record. In Leading 2026 bekommst du:
Hier geht es nicht darum, „netter" zu führen. Es geht darum, wirksamer zu führen – mit klarer Struktur, Verantwortung und messbarem Impact.
Wie läuft Leading 2026 konkret ab?
Leading 2026 folgt einem klar strukturierten Prozess – mit Fokus auf echter Umsetzung:
Wie groß ist die Gruppe?
Die Teilnehmer:innenzahl ist mit 50–100 limitiert. Das ist aus Erfahrung der letzten Jahre der Sweetspot für eine kraftvolle Stimmung, ausreichend Netzwerk- und Austauschmöglichkeit der Teilnehmer:innen und gleichzeitig noch ein guter Rahmen, um auf Fragen einzugehen.
Kann ich in Raten bezahlen?
Ja, du kannst über Klarna bequem in Raten bezahlen. Wähle beim Check-out einfach Klarna als Zahlungsoption aus. Beachte aber, dass nur die Option „Zahlung in 3 zinsfreien Raten" ohne Zinsen ist. Bei längeren Raten-Zeiträumen verlangt Klarna hohe Zinsen – davon raten wir ab.
Gibt es Sonderkonditionen für mehrere Personen aus meinem Unternehmen?
Wenn mehrere Führungskräfte aus demselben Unternehmen teilnehmen möchten, sprich uns bitte direkt an. In bestimmten Konstellationen prüfen wir individuelle Lösungen.
Wo finden die Live-Module statt?
Die Kick-off Days werden voraussichtlich in der Steiermark stattfinden. Die beiden Implementation Days planen wir in Wien. Bei allen Terminen legen wir großen Wert auf eine inspirierende, hochwertige Atmosphäre, die konzentriertes Arbeiten, strategische Tiefe und echten Austausch auf Augenhöhe ermöglicht. Nach deiner Buchung erhältst du alle organisatorischen Informationen inklusive Hotel-Empfehlungen.
Gibt es eine Aufzeichnung der Online-Sessions?
Ja – alle Online Group Calls werden aufgezeichnet. So kannst du sie jederzeit nachsehen, wenn du einmal nicht live dabei sein kannst oder Inhalte vertiefen willst.
Kann ich mit Leuten sprechen, die schon bei Philipps Events waren?
Wir vermitteln gerne den Kontakt zu bisherigen Teilnehmer:innen, die dir eine unmittelbare Einschätzung ihrer Erfahrung geben können. Melde dich gerne bei uns.
KONTAKT
Corinna (Team Philipp)
Du hast Fragen, oder bist unsicher, ob du dich anmelden sollst? Melde dich gerne bei uns! Du überlegst, zu dritt oder in größerer Gruppe zu kommen? Erkundige dich gerne nach Gruppentarifen. Du hast Fragen zur Logistik, Anreise oder Übernachtungsmöglichkeiten? Wir unterstützen dich gerne!
hallo (at) philippmaderthaner.com
